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（一）完善情况信息网络，健全快速反应机制，确保政治稳定。
| 1 、做好两会期间和重大事件敏感期的政治稳定工作。及时掌握师生思想动态，发现问题及早解决，确保不出现大规模学生事件和上访事件。
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2、妥善处置突发事件。一是在学校人事制度等重大改革出台前后，及时掌握师生动态，确保稳定；二是做好突发事件的处置预案的细化和演练，确保一旦出现突发事件能够快速反应；三是配合有关部门做好重点人的防控工作。
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3 、配合学生管理部门做好受处分学生的跟踪教育工作，上半年内完成对 2009年度因治安案件受处理的学生谈话。同时，及时掌握受到行政、刑事处理的师生员工的思想动态，防止发生因此而引起的不稳定因素。
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4 、做好敏感节点的稳定工作。在新生入校后、毕业生离校前、寒暑假等敏感节点，及时召开或参加团委、学生处等组织的学生座谈会，掌握学生思想动态，确保敏感节点的政治稳定工作。
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| 1 、按照打防结合的原则，加大案件的查处力度。积极配合新城分局、新华分局，湖滨派出所、曙光街派出所等公安机关做好相关治安案件、刑事案件的排查、侦破工作，争取使学生公寓发案的侦破率有明显提高。对已破案件，举一反三，进行反思和总结，并有针对性对师生进行警示教育。
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2 、加强门卫管理，最大限度减少周边环境对校园安全造成的影响。
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3 、强化校园巡逻，进一步明确岗位责任，实行校园 24 小时网格化巡逻。
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4 、指导学生安全志愿者巡逻队，加强宿舍区的安全防范工作。
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5 、强化安全监控，在更新设备的基础上进一步明确监控人员职责，做好重点时段、重点部位的安全监控。
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（三）完善要害防范网络，健全安全责任机制，落实安全防范责任。
| 1 、三月底至四月初完成 2010 年度综合治理、消防安全责任书的签约工作，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，明确各部门在安全防范中的责任，形成纵向到底、横向到边的联动管理体制，通过齐抓共管，建立健全要害部位的安全防范网络。
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2 、通过各相关部门的配合，切实做好消防安全工作。（ 1 ）做好应急指示灯、防火栓、灭火器等消防设施的更换，确保消防设施有效使用。（ 2 ）针对重点部门、重点部位，定期组织开展分块消防演练。（ 3 ）集中开展“ 119 ”消防宣传教育，提高师生的防火意识和技能。（ 4 ）加大登记、检查和整改工作，保证重大节点检查无遗漏、日常检查常态化，全年安全检查不少于十次。（ 5 ）重点开展节假日及冬季的防火宣传及检查。
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| 1 、继续做好《保卫动态》、《政保信息》的编辑工作，使之成为保卫处沟通学校与上级安全保卫部门、上级机关的有效渠道。
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2 、继续加强与地方执法部门、安检部门、消防等相关单位的信息联系，加强学校部门内部之间的信息沟通，实现信息流向双向型转变，切实做好以堵、疏、防、打等手段相结合的安全保卫服务工作。
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3 、加强同公安机关以及其他高校的联系工作，及时掌握安全动向，通过校园网、保卫处网页，为师生的安全防范提供有针对性地信息动态。
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| 1 、认真落实《平顶山学院交通安全管理规定》等有关规定，加强学生上、下课高峰时段交通秩序的管理，杜绝校内交通事故隐患。
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2、加强对校内机动车辆的管理，继续坚持学校车辆定点停放、私家车辆凭证出入的规定，确保校园内慢速行驶、安全驾驶。
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3 、加强门卫检查，杜绝无证车辆进入校园，加强对外来人员的盘查及登记。
加强对校园出租场所的安全检查，确保安全有序、合法经营。
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| 1 、协助主管部门加强对在校经营员工的法制教育，反对法轮功、反对邪教组织、不听邪、不信邪，提高法律意识，杜绝违法行为的发生。
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2 、加强师生的安全防范教育。充分利用校报、校园网、校园警示牌、宣传单等载体，加强典型案例及法律法规的宣传，提高师生的安全防范意识。
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3 、加强交通安全、安全生产和消防安全知识的培训教育，提高师生员工的防范能力。
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| 1 、切实做好2009级外地新生的户口报入、身份证更换等工作。
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4 、做好新进教师的户口报入工作和离校教师的户口迁出工作。
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| 1 、加强保卫干部参加消防、安全生产、治安管理等方面的知识培训，提高保卫干部的业务能力。扎实开展部门岗位学习和练兵活动，全方位提高保卫干部的综合素质。
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2 、加强对监控室、门卫室、办公室工作人员的管理，提高岗位责任意识。
加强对物业公司保安队员的管理，进一步提高主人翁意识。
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| 1、加大投入，更新设备，强化管理，建立健全竞争机制，整顿保卫队伍，充实校内“110”值班人员、校卫队员，进一步提高保卫队伍的年轻化、专业化，加强“110” 部门联动，确保值班人员随叫随到。
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2、加强校园警务室建设，建立校园警务网站，进一步规范警务室各项规章制度，与辖区派出所签定值勤协议，切实落实相关责任。
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3、主动联系公安、城管、工商、文化等市级职能部门，开展行之有效的校园周边综合整治，落实每季度、每阶段有针对性的治安、交通、摊点、网吧、出租房等问题的检查治理。
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4、与交警部门协同配合，加大校门口交通违法行为的查处力度，安排高峰期各路口交通巡逻和执勤。
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| 1、做好东校区保卫处办公室向西校区的搬迁的准备工作。
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| 1、利用开学前把保卫工作制度进一步精选完善。力争各项制度汇编成册。
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2、2010年主要是强化消防、门卫、校卫队值勤、值班人员职责四个方面的制度检查落实，并且不留死角，不讲特殊，不讲情面。严格奖惩制度，从保卫处正式人员开始执行。完善奖惩激励制度。充分调动各类人员工作积极性。
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| 1、强化“三类人员”管理（1）校卫队人员的管理。（2）外来施工人员的管理。（3）各类商户人员的管理。
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3、加强“四防”建设（1）加强人防建设，建立保安、值班人员电子档案。进行盗警、火警、交警、急救电话报警以及初期火灾扑救技能的培训，熟练掌握业务技能。（2）加强物质防范。（3）加大技防投入，使安全防范科学化、数字化、信息化。（4）加强重点部位、要害部门的防范工作，特别是在办公楼的安全防范措施上下功夫，每周检查一次，发现问题及时整改。
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