一、协助处长抓好全处工作；

二、负责分管校区的日常管理工作；

三、制订分管工作计划和实施方案，并认真组织实施；

四、组织职工业务学习和技能培训，不断提高工作人员的服务水平和业务能力；

五、督促检查分管工作任务的落实情况，并创造性地开展工作，确保分管工作任务的完成；

六、提出职责范围内的工作意见，提交处长办公会研究，贯彻落实处长办公会决议，检查考核分管工作及有关岗位职责的履行情况；

七、完成处长交办的其它工作。